Politique de confidentialité

Données personnelles :

Les données personnelles sont traitées de manière transparente, confidentielle et sécurisée.

Ci-dessous JOBITO vous informe sur la manière claire et transparente de l'utilisation et la protection de vos données personnelles.

JOBITO respecte l’ensemble des dispositions réglementaires et législatives françaises et européennes relatives à la protection des données personnelles.
Les termes utilisés dans la présente Charte ont la même signification telle que définie les conditions générales d’utilisation et les conditions générales de vente.
L’utilisation des services prodigués par JOBITO entraîne l’acceptation de la présente Charte.

Conformément à la Loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978, vous disposez des droits d’interrogation, d’accès, de modification, d’opposition et de rectification sur les données personnelles vous concernant.

Les informations collectées auprès des utilisateurs ont pour objectif la mise à disposition des services de JOBITO, leur amélioration et le maintien d'un environnement sécurisé. En tout état de cause JOBITO ne collecte des informations personnelles relatives à l’utilisateur que dans un cadre professionnel et administratif, et aucunement à des fins privées ou commerciales.

L'utilisateur dispose d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition de ses données personnelles en nous contactant.

Données collectées

Les données à caractère personnel qui sont collectées sur ce site sont les suivantes :

Création de compte : lors de la création du compte de l'utilisateur, son nom, prénom, civilité, adresse électronique, numéro de téléphone, adresse postale, langues parlées…

Connexion : lors de la connexion de l'utilisateur à l’application JOBITO, celui-ci enregistre, notamment, son nom, prénom, données de connexion.

Profil : l'utilisation des prestations prévues sur l’application JOBITO permet de renseigner un profil, pouvant comprendre : civilité, nom, prénom, adresse professionnelle et/ou postale, email, numéro de téléphone fixe/mobile, K-bis, SIRET/SIREN, profession, zone géographique, certifications, CV, photographie, vidéo… .

Paiement : dans le cadre du paiement des prestations proposées sur le site JOBITO, celui-ci enregistre des données financières relatives au compte bancaire ou à la carte de crédit de l'utilisateur, notamment, RIB, relevé bancaire, numéro de carte bancaire.

Profil

L’utilisateurchoisirles informations figureront sur son profil, comme sa formation, son expérience professionnelle, ses compétences, sa photo, saville/région, sa vidéo de présentationet ses recommandations. L’utilisateur n’est pas obligé de fournir des informations supplémentaires sur son profil. Toutefois, les informations de profil permettent aux utilisateurs de tirer le meilleur parti de nos services, notamment de lui faire gagner en visibilité auprès des employeurs et pour les opportunités commerciales. L’utilisateur peut choisir s' il souhaite rendre ses informations publiques.

N’ajoutez ou ne publiez dans votre profil que des données personnelles que vous acceptez de rendre publiques.

Utilisation des données personnelles

Les données personnelles collectées auprès des utilisateurs ont pour objectif la mise à disposition des services de l’application JOBITO, leur amélioration et le maintien d'un environnement sécurisé. Plus précisément, les utilisations sont les suivantes :

- Accès et utilisation de l’application JOBITO par l'utilisateur ;

- Gestion du fonctionnement et optimisation de l’application JOBITO ;

- Effectuer les opérations relatives à la mission d’intermédiation ;

- Vérification de la véracité des demandes et informations transmises ;

- Exécution des obligations contractuelles ;

- Organisation des conditions d'utilisation des services de paiement ;

- Vérification, identification et authentification des données transmises par l'utilisateur ;

- Proposition à l'utilisateur de la possibilité de communiquer avec d'autres utilisateurs de l’application JOBITO ;

- Mise en œuvre d'une assistance utilisateurs ;

- Personnalisation des services en affichant des publicités en fonction de l'historique de navigation de l'utilisateur, selon ses préférences ;

- Prévention et détection des fraudes, malwares (malicious softwares ou logiciels malveillants) et gestion des incidents de sécurité ;

- Gestion des éventuels litiges avec les utilisateurs ;

- Envoi d'informations commerciales et publicitaires, en fonction des préférences de l'utilisateur.

Partage des données personnelles avec des tiers

Les données personnelles peuvent être partagées avec des sociétés tierces, dans les cas suivants :

- Quand l'utilisateur utilise les services de paiement, pour la mise en œuvre de ces services JOBITO est en relation avec des sociétés bancaires et financières tierces avec lesquelles elle a passé des contrats ;

- Lors de la mise de contact avec un employeur référencé sur notre application, vos données de contact sont transmises aux employeurs concernées aux fins de finaliser la mise en relation. L’employeur concerné est responsable de traitement des données qu’il collecte dans le cadre de la prise de rendez-vous.

- Lorsque l'utilisateur publie, dans les zones de commentaires libres de l’application JOBITO, des informations accessibles au public ;

- Quand l’utilisateur autorise l’application JOBITO d'un tiers à accéder à ses données ;

- Quand l’application JOBITO recourt aux services de prestataires pour fournir l'assistance utilisateurs, la publicité et les services de paiement. Ces prestataires disposent d'un accès limité aux données de l’utilisateur, dans le cadre de l'exécution de ces prestations, et ont une obligation contractuelle de les utiliser en conformité avec les dispositions de la réglementation applicable en matière protection des données à caractère personnel ;

- Si la loi l’exige, l’application JOBITO peut effectuer la transmission de données pour donner suite aux réclamations présentées contre l’application JOBITO et se conformer aux procédures administratives et judiciaires ;

- Si l’application JOBITO est impliquée dans une opération de fusion, acquisition, cession d'actifs ou procédure de redressement judiciaire, elle pourra être amenée à céder ou partager tout ou partie de ses actifs, y compris les données à caractère personnel. Dans ce cas, les utilisateurs seraient informés, avant que les données à caractère personnel ne soient transférées à une tierce partie.

Politique de conservation des données

L’application JOBITO conserve vos données pour la durée nécessaire pour vous fournir ses services ou de vous fournir une assistance. Dans la mesure raisonnablement nécessaire ou requise pour satisfaire aux obligations légales ou réglementaires, régler des litiges, empêcher les fraudes et abus ou appliquer nos modalités et conditions, nous pouvons également conserver certaines de vos informations si nécessaire, même après que vous ayez fermé votre compte ou que nous n'avons plus besoin pour vous fournir des services. Les données sont conservées et utilisées pour une durée conforme à la législation en vigueur.

Vos droits

En application de la réglementation applicable aux données à caractère personnel, les utilisateurs disposent des droits suivants :

• Le droit d'accès : ils peuvent exercer leur droit d'accès, pour connaître les données personnelles les concernant. Dans ce cas, avant la mise en œuvre de ce droit, JOBITO peut demander une preuve de l'identité de l'utilisateur afin d'en vérifier l'exactitude.
• Le droit de rectification : si les données à caractère personnel détenues par JOBITO sont inexactes, ils peuvent demander la mise à jour des informations.
• Le droit de suppression des données : les utilisateurs peuvent demander la suppression de leurs données à caractère personnel, conformément aux lois applicables en matière de protection des données.
• Le droit à la limitation du traitement : les utilisateurs peuvent demander à l’application JOBITO de limiter le traitement des données personnelles conformément aux hypothèses prévues par le RGPD.
• Le droit de s'opposer au traitement des données : les utilisateurs peuvent s'opposer à ce que leurs données soient traitées conformément aux hypothèses prévues par le RGPD.
• Le droit à la portabilité : ils peuvent réclamer que JOBITO leur remette les données personnelles qui lui sont fournies pour les transmettre à un nouveau site web ou application mobile.

Vous pouvez exercer ce droit en nous contactant à l'adresse email suivante: app.jobito@gmail.com

Toute demande doit être accompagnée de la photocopie d’un titre d'identité en cours de validité signé et faire mention de l'adresse à laquelle l'éditeur pourra contacter le demandeur. La réponse sera adressée dans le mois suivant la réception de la demande. Ce délai d’un mois peut être prolongé de deux mois si la complexité de la demande ou le nombre de demandes l'exigent.

De plus, et depuis la loi n° 2016-1321 du 7 octobre 2016, les personnels qui le souhaitent, ont la possibilité d'organiser le sort de leurs données après leur décès. Pour plus d’information sur le sujet, vous pouvez consulter le site Internet de la CNIL : https://www.cnil.fr/.

Les utilisateurs peuvent aussi introduire une réclamation auprès de la CNIL sur le site de la CNIL : www.cnil.fr.

Nous vous recommandons de nous contacter dans un premier temps avant de déposer une réclamation auprès de la CNIL, car nous sommes à votre entière disposition pour régler votre problème.

Sécurité et confidentialité

JOBITO met en œuvre des mesures organisationnelles, techniques, logicielles et physiques en matière de sécurité du numérique pour protéger les données personnelles contre les altérations, destructions et accès non autorisés. Toutefois, il est à signaler qu'internet n'est pas un environnement complètement sécurisé et JOBITO ne peut pas garantir la sécurité de la transmission ou du stockage des informations sur internet.

Evolution de la présente clause

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